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不满一个月的工资应该怎么计算
更新时间：2025-08-05 10:13:16
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不满一个月的工资应该怎么计算
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资应按月以货币支付，不得以实物替代。《劳动法》还规定，劳动者不能领取时，可由亲属代领。不及时支付可能导致劳动纠纷。
2025-08-05 09:40:59
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不满一个月工资常见处理方式为按天计算。从法律角度，应确保工资以货币形式支付，避免以实物或有价证券替代。选择处理方式时，要考虑实际出勤天数和支付形式。
2025-08-05 10:13:12
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不满一月工资计算方式如下：1. 确认实际出勤天数，按天计算应得工资；2. 与公司确认支付方式，要求以货币形式支付；3. 如遇特殊情况不能按时支付，与公司协商解决方案。
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