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劳务协议到期了公司不续签怎么办
更新时间：2025-08-05 10:25:37
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劳务协议到期了公司不续签怎么办
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劳务协议到期公司不续签，单位需视情况给予经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签需支付经济补偿；劳动者不续签则无需支付。若单位违规不续签且不补偿，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
2025-08-05 10:19:46
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劳务协议到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。若双方能协商一致，可签订新协议或
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分手；若协商不成，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。选择方式需根据具体情况和双方意愿决定。
2025-08-05 10:25:10
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劳务协议到期不续签，需分情况处理。1. 单位不续签：与单位沟通，要求支付经济补偿；若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁。2. 劳动者不续签：提前通知单位，办理离职手续，无需经济补偿。3. 双方均愿续签但条件谈不拢：再次协商，或寻求第三方调解，或申请劳动仲裁。
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