工伤几年后离职是否有赔偿

更新时间：2025-08-05 10:45:09

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工伤几年后离职是否有赔偿

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工伤后离职有权获赔。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-08-05 10:09:51

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工伤离职有赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商赔偿金额；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁，提交工伤证明、工作年限等证据；4. 仲裁裁决后，如不满意可诉诸法院。

2025-08-05 10:45:06

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工伤离职赔偿可通过协商、调解或仲裁处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身合法权益。

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