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被公司辞退。临时工在该公司干了18年。?
更新时间：2025-08-05 11:40:05
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被公司辞退。临时工在该公司干了18年。
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针对您被公司辞退的情况，如果公司无正当理由，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。这意味着，若公司无正当理由辞退您，您有权要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。具体的法律依据为《劳动合同法》第四十八条和第八十七条。
2025-08-05 11:37:38
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若公司提出合理的辞退理由，如严重违反公司规章制度等，根据《劳动合同法》的相关规定，临时工可能无法主张赔偿金。此时，您应首先核实辞退理由是否真实合法，若确实无误，应与公司协商离职补偿等事宜；若认为理由不成立，可准备相关证据申请劳动仲裁。具体操作需根据具体情况灵活应对。
2025-08-05 11:38:00
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从法律角度，临时工被辞退后，可通过以下途径维护权益：一是与公司协商解决，尽量达成和解；二是到劳动局申请劳动仲裁，请求支付违法解除劳动合同的赔偿金；三是对劳动仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。这些途径旨在保障劳动者的合法权益，确保劳动关系的和谐稳定。
2025-08-05 11:40:05
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