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不定期工作制有工时限制吗
更新时间：2025-08-05 11:57:50
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不定期工作制有工时限制吗
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不定期工作制也有工时限制。依据《劳动法》等相关规定，通常每天不超8小时，每周不超44小时。若超时且未经批准，可能面临劳动监察及赔偿风险。
2025-08-05 11:12:10
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不定期工作制需合规。操作如下：1. 确保每日工时≤8小时，每周≤44小时；2. 若因生产特点无法遵守，向劳动行政部门提交特殊工时制申请，并等待审批；3. 获批后，按照批准的工作和休息办法执行，确保合法合规。
2025-08-05 11:57:40
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处理不定期工作制工时问题，常见方式有确保工时合规、申请特殊工时制。企业应首选确保工时不超过法定标准；若因生产特点无法遵守，应向劳动行政部门申请特殊工时制。
2025-08-05 11:57:50
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