的是关于劳务纠纷的，我在某某工作了6天离职，老板不想发工资我是不是就没有工资了？

更新时间：2025-08-05 12:36:00

问题描述：

您好，我想咨询的是关于劳务纠纷的，我在某某工作了6天离职，老板不想发工资，说我没有达到绩效，但是我每天确确实实也完成了工作量，但是还是没有达到绩效，那这种情况下，我是不是就没有工资了

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您有权要求支付工资，老板不得因绩效问题克扣。
依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。

2025-08-05 12:33:34

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您应得工资。
具体操作：1. 与老板沟通，明确工作量与绩效标准，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉；3. 申请劳动调解，寻求双方和解；4. 如调解不成，申请劳动仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2025-08-05 12:34:00

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处理此类劳务纠纷，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。
选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后依次采取投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼。

2025-08-05 12:36:00

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