某某辞职扣工资怎么办

更新时间:2025-08-05 16:37:29
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    辞职扣工资不合法,应结清工资并办理离职。辞职扣工资行为不符合《劳动法》规定,用人单位有义务在解除劳动合同后结清工资。若未结清,可能面临劳动者索赔招收录用、培训等费用及经济损失,依据《劳动法》及《反不正当竞争法》相关规定。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
    2025-08-05 16:04:26
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    辞职扣工资处理如下:1. 协商:与用人单位沟通,要求结清工资,并保留书面证据。2. 投诉:若协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证明材料。3. 仲裁:投诉无果时,准备仲裁材料,提起劳动仲裁,根据仲裁结果执行。4. 法律诉讼:如仲裁后仍不满意,可提起法律诉讼,通过法院裁决解决。
    2025-08-05 16:37:02
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    辞职扣工资常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商解决,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与效果,仲裁裁决具有法律效力,但需时间成本。
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