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见习生辞退怎么赔偿
更新时间：2025-08-05 20:10:51
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见习生辞退怎么赔偿
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见习生辞退赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍赔偿金，非过失性辞退按工作年限补偿，过失性辞退则无需赔偿。未及时妥善处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
2025-08-05 19:43:47
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见习生辞退赔偿处理方式多样。法律途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择最适合的方式，如双方有争议，可先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
2025-08-05 20:10:23
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见习生辞退赔偿需分情况。操作如下：1. 违法辞退时，应立即支付二倍赔偿金；2. 非过失性辞退，按工作年限计算补偿金并支付；3. 过失性辞退，无需赔偿但需确保手续合法。每种情况都需与劳动者沟通并保留相关证据。
2025-08-05 20:10:51
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