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工厂裁员补偿工资如何计算
更新时间：2025-08-06 00:50:45
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工厂裁员补偿工资如何计算
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工厂裁员补偿工资按工作年限计算，违法裁员需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，经济性裁员按工作年限每满一年补一月工资，违法裁员则双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-08-06 00:37:03
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裁员补偿通常按工作年限或双倍标准处理。选择处理方式需考虑裁员性质：经济性裁员按工作年限补偿，违法裁员则需按双倍标准赔偿。
2025-08-06 00:50:30
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裁员补偿按情况定。1. 经济性裁员：按工作年限，每满一年补一个月工资，计算依据为劳动合同解除前十二个月的平均工资。2. 违法裁员：需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即按工作年限计算后的金额乘以2。3. 如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼，由仲裁机构或法院根据具体情况裁定补偿金额。
2025-08-06 00:50:45
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