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你好,如果公司发的招聘信息,与发的工资不对可以去某某告公司吗
更新时间:2025-08-06 01:54:00
问题描述:
你好,如果公司发的招聘信息,与发的工资不对可以去某某告公司吗
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可以去劳动局告公司。依据《劳动法》,公司应确保招聘信息真实性,工资不符构成欺诈。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
2025-08-06 01:51:43
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常见处理方式为投诉或举报至劳动局。选择时需确保材料齐全,包括合同与证据,以便劳动局能受理并调查。
2025-08-06 01:52:00
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可以去劳动局。具体操作:1. 收集劳动合同、工资单等证据;2. 前往劳动局提交投诉申请,附上证据;3. 等待劳动局受理并展开调查,配合提供进一步信息。
2025-08-06 01:54:00
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你好,我想问下公司拖欠员工工资可以告劳动局吗
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法律分析:如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。法律依据:
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你好,我想问的是,如果公司的工资拖欠或不给,你能起诉劳动局吗
劳动者起诉单位拖欠工资的,需要下列手续:书写起诉状;按照被告的人数准备起诉状副本;依法收集能证明这一事实的证据;以及在诉讼时效期间内向有管辖权的法院提起诉讼。法
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您好,我想问的是,如果公司里的工资被拖欠或不给予,可以起诉劳
法律分析:如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。法律依据:
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你好,我想问的是,如果公司工资拖欠或不给的事情可以起诉劳动局
用人单位拖欠劳动者工资,经过劳动仲裁程序才能起诉,起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住
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你好,工资拖欠不发,可以告劳动局吗
遭遇拖欠工资维权可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉;拖欠员工工资数额较大的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求依法追究其刑事责任。法律依据:《劳
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你好律师,被公司解雇出来大半年了,还可以告公司吗?公司没有签劳动合同
具体情况需要电话您沟通了解
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不给工资条可以报警吗
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公司不给工资条报警有用吗
讨薪
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你好,我们违反公司规定在先,可以去劳动局投诉公司吗
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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请问,就是我们工厂不是按劳动法的,但又不准辞工,可以去劳动局
辞职应当提前三十日通知,但是如果公司强制作业、冒险作业的,可以立即辞职
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