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您好，近期我被工司调岗降薪，他们就想变相裁员，作为弱势群体的我对家庭
更新时间：2019-09-26 19:07:09
问题描述：
您好，近期我被工司调岗降薪，他们就想变相
裁员
，作为弱势群体的我对家庭
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合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同，属于用人单位违反《
劳动合同法
》，劳动者可以拒绝，并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在
劳动纠纷
可以到当地的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付补偿金并办理离职手续。
相关法律法规知识：
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2019-09-26 19:07:09
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