脑梗病人医疗期满后企业要解除员工,公司要给医疗补偿金吗?

更新时间:2025-08-06 16:42:00
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    脑梗病人医疗期满后企业解除需支付补偿金。依据《劳动合同法》,医疗期企业不得解雇,违法解除需按工作年限支付经济补偿,否则将承担法律责任,影响企业声誉。
    2025-08-06 16:39:39
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    脑梗病人医疗期满后被解雇需补偿。操作:1. 确认医疗期已满;2. 根据工作年限计算补偿金;3. 与员工协商支付事宜;4. 如员工不同意,寻求法律援助。
    2025-08-06 16:40:05
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    处理脑梗病人医疗期满后解雇问题,常见方式为支付经济补偿金。选择方式时应考虑员工工作年限和法律规定,确保合法合规,避免法律纠纷。
    2025-08-06 16:42:00
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