关于91至92年原单位未交社保,是否有义务补缴?

更新时间:2025-08-07 01:28:02
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关于91至92年原单位未交社保,现单位是否有义务补缴?
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    单位有义务补缴91-92年未交的社保。依据《社会保险法》,单位应及时为员工参保,未参保可由社保机构处罚并监督补缴,否则将影响员工社保权益及退休待遇。
    2025-08-07 00:43:15
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    单位应补缴社保,处理方式有:与单位协商、向社保机构投诉、提起劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后再向社保机构或劳动仲裁委员会寻求帮助。
    2025-08-07 01:27:45
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    单位应补缴。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴;2.若单位拒绝,向当地社保机构投诉,并提供相关证明材料;3.社保机构未处理或处理不当,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025-08-07 01:28:02
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常见处理方式为向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时,若单位愿意配合,可先尝试向社保部门举报;若单位拒绝,则建议申请劳动仲裁以维护权益。
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原单位在91至92年期间未为我缴纳社保,是否可为我补缴?
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三十年前未缴社保,是否可要求原单位补交?
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1995至2009年期间单位未缴社保,是否可以申请补缴?
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原单位工作8年社保未交,是否有权要求补缴?
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