暑假工工作受伤赔偿怎么算

更新时间：2025-08-07 03:25:06

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暑假工受伤赔偿按人身损害赔偿办法处理。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。

2025-08-07 02:55:55

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暑假工受伤赔偿需分情况处理。首先尝试与公司协商，明确赔偿项目和金额；若协商无果，收集证据，如医疗记录、工资单等，向法院提起民事诉讼，要求赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。

2025-08-07 03:24:59

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暑假工受伤常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商赔偿，协商不成可提起民事诉讼，根据证据情况选择最佳途径。

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