不孕不育婚前没有检查后来没怀孕治来治去导致要做试管婴儿男方不同意要离婚女方不同意要求赔钱2万

更新时间：2019-09-27 00:49:04

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协议离婚要求“双方自愿”即配偶双方就离婚问题达成一致的意思表示，并且这种意思表示必须真实、自愿。因受对方或他人的欺诈、胁迫或因重大误解所作出的离婚的意思表示无效。如果一方不同意离婚的，则不能通过协议离婚，只能去人民法院起诉请求解除婚姻关系，也就是诉讼离婚。

2019-09-27 00:42:55

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怀孕期间一般男方是不能提出离婚的。请问男方想要离婚的原因是什么？你现在是否有意愿离婚？法定程序的话只有你想要离婚才可以提起的，向男方户籍所在地或者经常居住地的法院提起。
你可以将具体情况和安排意愿告诉我，为你逐步解答，如果你觉得必要，建议去聘请律师为你代理，因为这个问题处理方式比较复杂，而且对后期的影响、风险都比较大，有律师的话，能够让你更好、更高效地保障你的权利，毕竟你的权益更需要保障。

2019-09-27 00:45:49

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根据《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

《婚姻法》第三十四条的规定，其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来说是非常不公平的。
女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，应赋予男方起诉离婚的权利。

因此，女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。对于不存在法律规定的可以离婚的情形，怀孕期间女方可以拒绝离婚。

2019-09-27 00:46:42

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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

2019-09-27 00:49:04

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