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辞职后想要请假但领导不同意该如何处理？
更新时间：2025-08-07 08:58:02
问题描述：
辞职后想要请假但领导不同意该如何处理？
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辞职后请假遭拒，可投诉至劳动部门。依据《劳动法》，员工有合理请假权利，领导无权随意拒绝。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
2025-08-07 08:24:45
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辞职后请假被拒，常见处理方式有协商、投诉。先尝试与领导
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协商，说明请假原因；若协商无果，可向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
2025-08-07 08:57:48
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辞职后请假被拒，这样处理：1.协商：与领导沟通，明确请假理由及时间，尝试达成共识。2.投诉：若协商失败，收集请假申请及拒绝证据，向劳动部门投诉，依据《劳动法》维权。3.寻求法律援助：若问题复杂，可考虑咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
2025-08-07 08:58:02
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