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只干了十天，工厂会给发工资吗？
更新时间：2025-08-07 12:20:09
问题描述：
只干了十天，工厂会给发工资吗？
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会发工资。依据《劳动法》，单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动者可申请劳动仲裁。如单位不发，将违反《劳动法》规定，面临法律责任，可能影响企业信誉及面临法律制裁，建议单位按时支付以避免不必要的法律纠纷。
2025-08-07 11:36:21
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常见处理方式为与单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。首先尝试与单位
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协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁来维护权益。
2025-08-07 12:19:41
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会发工资。操作如下：1.与单位沟通要求支付工资；2.若单位拒绝，收集工作证据；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如需，可寻求法律援助进一步维权。
2025-08-07 12:20:09
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工作了十天有没有工资
讨薪
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在工厂只做了五天，有工资发吗？
可要求用人单位支付工资，或向劳动保障部门投诉。选择方式需根据用人单位态度决定，若拒绝支付，则投诉以维护权益。
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只实习了三天，公司会发工资吗？
应发工资。操作如下：1.与公司人力沟通，明确工资发放事宜；2.若公司拒绝，收集实习证据，如工时记录等；3.向当地劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资，并提交相关证据
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应发工资。操作如下：1.与公司人力或财务沟通，明确工资发放情况；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4.等待处理
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工厂里干一天活，工资会发吗？
会发工资。操作如下：1.确认工资数额和发放时间，与用人单位沟通；2.如遇拖欠，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.
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干了4天应得工资。处理方式：1.与厂里协商，明确工资支付事宜；2.若协商不成，向当地劳动行政部门投诉，提供工作证据；3.如投诉无效，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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