首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果劳动合同到期没有续签，这算解约吗？
更新时间：2025-08-07 16:46:03
问题描述：
如果劳动合同到期没有续签，这算解约吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1422782
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期未续签但继续工作，不算解约。依据《劳动合同法》，视为双方同意原条件续履。若一方提出终止，法院支持，单位提出需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱，损害劳动者权益。
2025-08-07 16:23:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
104023
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同到期未续签，回应如下：1.若继续工作，视为原合同延续，无需担心解约。2.如想终止，单位或劳动者可提出，单位提出需付经济补偿。3.操作上，继续工作则保持现状；终止则需书面通知对方，并按法律规定处理补偿事宜。
2025-08-07 16:45:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1795456
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期未续签，常见处理为继续履行或终止。选择继续则保持原条件工作；选择终止，需依法进行，单位提出应支付经济补偿。根据双方意愿和实际情况决定。
2025-08-07 16:46:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果合同到期了公司不给续签算违约吗?
合同违约纠纷
487
到期未续签劳动合同，是自动解约吗？
到期未续签劳动合同，需分情况处理。1.若双方均有续签意愿，应尽快协商并签订新合同，明确权利义务。2.若用人单位不愿续签，需提前通知劳动者，并按工作年限支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如果合同到期了公司不给续签算违约吗
合同违约纠纷
150
劳动合同到期不想续签，这有法律依据吗？
合同到期不续签需按规定处理。1.提前与公司沟通，表明不续签意愿，尽量协商一致；2.若公司坚持扣钱，保存证据，如书面通知、聊天记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签属于解聘吗
劳动合同纠纷
135
合同到期后不续签，这算辞退吗？
合同到期不续签不算辞退。处理方式：1.与单位沟通，了解不续签原因，协商经济补偿；2.若单位拒绝协商或补偿不合理，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在劳动合同到期后没有续签，这合乎法律吗？
合同到期未续签，单位应支付补偿。操作：1.与单位沟通，了解不续签原因，协商补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、通知等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期没有续签，是否合法？
常见处理方式为续签、不续签或协商签订临时合约。选择时应考虑员工权益、公司需求及法律规定，确保合法合规，避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满我不续签了，这样对吗？
劳动合同到期不续签，常见处理是协商或申请仲裁。您可先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付经济补偿。选择方式时，需考虑效率与结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签的劳动合同没到开始日期，可以解除吗
你好，能否解除需要看是否有违约责任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，主动离职，还算违约？
法律分析：没有签订劳动合同，员工主动离职不需要支付赔偿金，但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
劳动合同纠纷
17273
劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权
劳动合同纠纷
482
员工劳务合同到期，不续签存在赔付吗？
你好，劳动合同到期不续签需要支付经济补偿金。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不续约需要提前多久告知呢
劳动合同纠纷
7225
重病医疗期满劳动合同到期公司不续约合法吗？
1. 劳动合同到期后公司不续约并不违法，但需要支付经济补偿金。 2. 经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。具体计算方式为：不满一年但工作满半年的按一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
莆田律师
莆田找律师
秀屿区律师
秀屿区找律师
莆田劳动纠纷律师
莆田劳动合同纠纷律师
同城律师：
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
专业律师：
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 8902 人
疑似拐骗的公司入职培训，有什么法律手段？一旦在那种环境，没有法律可讲只有生死对决呢！
3分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 1178 人
我把钱退他，喊我收下，她说他自愿的，后面又跑去喊我诈骗，骗他钱
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
离职协议己签拿了少少社保补偿，我想再补交社保可以吗
17分钟前
王会超律师
近期帮助 9241 人
请问二审该如何书写上诉状呢？
18分钟前
叶斌律师
近期帮助 8902 人
个人信息泄露
18分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7796 人
我借朋友五万，她不换我怎么办
19分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
帮别人注册钉钉有风险吗
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
国家信访局，办理方式显示“告知”是什么意思
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
