离职员工要进行劳动仲裁,是否必须提供考勤记录?不提供算违法吗?

更新时间:2025-08-08 00:08:03
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离职员工要进行劳动仲裁,公司是否必须提供考勤记录?不提供算违法吗?
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    离职员工劳动仲裁时,公司需提供考勤记录。依据《劳动争议调解仲裁法》,考勤记录是仲裁重要证据,公司不提供可能影响员工权益维护,导致仲裁结果不利。
    2025-08-07 23:57:04
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    离职仲裁需考勤记录。操作:1.公司主动提供完整真实考勤;2.若未提供,员工可申请仲裁委要求公司提供;3.公司拒不提供,将承担不利仲裁后果,可能影响公司声誉及经济利益。
    2025-08-08 00:07:59
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    劳动仲裁中,公司应提供考勤记录,这是常见法律要求。处理方式包括主动提供、按仲裁要求补充提供。选择时应考虑记录真实性及对公司利益的影响,确保合法合规。
    2025-08-08 00:08:03
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