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辞职员工根据合同规定不需支付绩效工资,这合法吗?
更新时间:2025-08-08 03:24:03
问题描述:
辞职员工根据合同规定不需支付绩效工资,这合法吗?
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不合法。依据《劳动法》等规定,劳动者辞职符合法定程序,用人单位应支付全部工资,包括绩效工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
2025-08-08 03:16:23
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应支付。操作:1.与用人单位沟通,要求支付绩效工资;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁或提起诉讼,要求支付并赔偿损失。
2025-08-08 03:23:49
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应支付绩效工资。处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2025-08-08 03:24:03
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