上一天班被辞退工资怎么算

更新时间:2025-08-08 07:18:57
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    被辞退工资应按实际或前12月平均工资算。《劳动合同法》规定,未支付工资按实际应支付额算,经济补偿按前12月平均工资算,超三倍按三倍计。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
    2025-08-08 06:37:33
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    被辞退工资计算方式有两种:实际应支付额或前12月平均工资。选择方式需根据是否被欠薪及是否有经济补偿约定,欠薪按实际支付,经济补偿按平均工资算。
    2025-08-08 07:18:48
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    被辞退工资算法:1. 若未支付工资,按实际应得工资计算并支付。2. 若涉及经济补偿,根据《劳动合同法》,按解除前12月平均工资算,超地区月平均工资三倍按三倍计。及时结算,避免纠纷。
    2025-08-08 07:18:57
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