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公司欠我11年社保，可以要求补缴吗？
更新时间：2025-08-08 22:54:03
问题描述：
公司欠我11年社保，可以要求补缴吗？
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可以要求补缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，欠缴需补缴。长期欠缴会影响个人社保权益及退休待遇，应及时处理。
2025-08-08 22:30:44
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处理方式有社保局申请个人承担、自愿放弃或投诉起诉单位。选择时考虑个人权益及单位态度，若单位拒绝补缴，则通过法律途径维权。
2025-08-08 22:53:37
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可要求补缴。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴；2.若单位拒绝，向社保局申请个人承担或放弃；3.仍无法解决，向劳动保障部门投诉或法院起诉，提供社保缴纳记录等证据，要求单位履行补缴义务。
2025-08-08 22:54:03
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单位拖欠社保怎么办
其它
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2011年前公司未给我买社保，能要求补缴吗？
可以要求补缴。社保是强制缴纳的，公司不给员工买社保违反规定。你可先和公司协商，让其补缴2011年前的社保。若协商不成，可通过法律途径维权。你要准备能证明劳动关系
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单位拖欠社保责任应承担哪些法律后果
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公司一年半没交社保，我能要求补缴吗？
常见处理方式为与公司协商或向社保局申请仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，再向社保局提起仲裁，以确保权益得到保障。
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但公司没给缴社保，可以要求补缴吗？
可要求补缴。操作如下：1.向社保局举报，提供工作证明等材料；2.如举报无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.跟进仲裁结果，确保权益得到维护。
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公司之前几年没给我交社保，我可以要求补交吗？
你好，可以的，如果还在职且补交部分还在2年以内，建议跟公司协商要求公司给你补交。
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工作14年未上社保，我可以要求补缴社保吗？
可要求补缴。-若公司同意，可与公司签订补缴协议，明确补缴金额和时限。-若公司不同意，需在解除劳动合同后六十日内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。
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公司前两年未给我缴纳社保，可以要求补缴吗？
可以要求补缴。操作如下：1.与公司沟通，说明社保重要性及补缴需求；2.若公司拒绝，收集工作证明、薪资单等证据；3.前往当地社保局，提交证据并申请补缴；4.社保局
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但公司12年才开始给我交社保，能要求补缴吗？
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。
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但前两年没有社保，可以要求公司补缴吗？
常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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原单位欠社保新单位怎么办
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单位欠缴社保怎么办
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但公司之前未缴社保，可以要求补缴吗？
可要求补缴或补偿。具体操作：1.查询当地社保补缴政策；2.与单位沟通，提出补缴要求；3.若单位同意，按政策流程办理补缴；4.若单位不同意或政策不允许，协商现金补
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单位拖欠社保怎么办
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前两年公司未给我缴纳社保，我可以要求补缴吗？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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