职业病调岗降薪有补偿吗

更新时间：2025-08-09 00:15:57

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职业病调岗降薪应有补偿。依据《劳动合同法》，调岗降薪需协商，员工可拒绝。未经协商强行调降，员工权益受损，可能面临收入减少及职业发展受阻。

2025-08-08 23:38:24

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职业病调岗降薪需补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求合理补偿；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。

2025-08-09 00:15:39

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职业病调岗降薪常见处理为协商或诉讼。应先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。

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