问问学校让我们签劳动合同，我签了劳动合同但没有支付社会保障，这会影响我们应届毕业生的身份

更新时间：2025-08-09 00:24:03

问题描述：

你好，我想问问学校让我们签劳动合同，我签了劳动合同但没有支付社会保障，学校会把我们的劳动合同传递给大学毕业生就业网络，这会影响我们应届毕业生的身份

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签劳动合同未缴社保，一般不影响应届生身份，但需警惕。分析：通常情况下，签订劳动合同并不直接导致应届毕业生身份的丧失，应届毕业生身份主要与学籍、毕业时间等因素相关。而社会保障的缴纳是用人单位的法定义务，未缴纳可能涉及劳动法的违法行为。学校将劳动合同传递至大学生就业网络，主要是为了统计就业率，一般不影响应届生身份的法律认定。提醒：若学校或用人单位以此为由影响你的就业权益，如拒绝提供应有的待遇或机会，问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。

2025-08-09 00:15:19

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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式有：1）与用人单位沟通，要求补缴社会保险；2）向劳动监察部门投诉，举报用人单位的违法行为；3）咨询律师或法律援助机构，了解自身权益并寻求法律途径解决。选择建议：首先尝试与用人单位沟通解决，若无效，再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。根据问题的严重程度和自身情况选择合适的处理方式。

2025-08-09 00:23:45

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具体操作：1）沟通阶段：明确向用人单位提出补缴社会保险的要求，并保留沟通记录作为证据。2）投诉阶段：收集劳动合同、工资条等证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明用人单位的违法行为。3）法律途径：咨询律师，了解具体的法律程序和可能获得的赔偿。若决定起诉，需准备充分的证据材料，如劳动合同、未缴纳社保的证明、沟通记录等，并按照律师的指导进行诉讼程序。在整个过程中，保持冷静，依法维权。

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