公司增加工作量却不涨工资,我能解除劳动合同吗?

更新时间:2025-08-09 10:28:05
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    公司增加工作量不涨工资,您有权考虑解除劳动合同。根据《劳动合同法》,若公司未按规定提前通知或协商,您可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠等。
    2025-08-09 10:08:28
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    对公司增加工作量不涨工资,您可选择协商、投诉或解除合同。建议先与公司协商,无果后向劳动部门投诉,仍无法解决再考虑解除劳动合同。
    2025-08-09 10:27:55
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    可解除合同。操作如下:1.与公司协商,表达诉求;2.协商无果,收集证据,如工作记录、薪资单;3.向劳动监察部门投诉;4.若问题仍未解决,书面通知公司解除劳动合同,并要求补偿。
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