公司不发工资到法院起诉公司会怎么样

更新时间:2025-08-09 14:26:07
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    公司不发工资到法院起诉,法院会依法裁决公司支付拖欠工资,并可能追加赔偿金。《劳动保障监察条例》规定,单位无故拖欠工资属违法行为。若公司逾期不支付,需按应付金额的50%以上1倍以下标准加付赔偿金。长期拖欠不处理,将严重影响公司信誉及运营。
    2025-08-09 14:14:45
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    起诉公司不发工资,需准备以下操作:1. 收集证据,如工资条、银行流水等,证明公司拖欠工资。2. 提交劳动仲裁申请,如未解决则进入下一步。3. 向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠工资及可能赔偿金,通过法律途径维护权益。
    2025-08-09 14:25:58
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    法律角度下,常见处理方式有:向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉。选择时,应考虑效率与效果,投诉处理较快但可能力度不足,起诉则权威但耗时较长。若公司态度恶劣,建议直接起诉以维护自身权益。
    2025-08-09 14:26:07
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