公司只给我买了工伤保险，我还能继续领取失业金吗？

更新时间：2025-08-09 14:34:04

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可以领取失业金，工伤保险与失业金不冲突。分析：工伤保险是为了保障员工在工作中受伤或患职业病时的权益，而失业金则是为员工在失业期间提供基本生活保障。两者属于不同的社会保障制度，彼此之间没有冲突。只要符合失业金的领取条件，如非自愿失业、已进行失业登记等，即可领取。提醒：若公司拒绝提供失业金相关证明或阻挠领取，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。

2025-08-09 13:48:34

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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商解决，明确自身权益并要求公司配合办理失业金领取手续；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择方式：若公司态度积极，愿意配合，则首选协商解决；若公司态度消极或拒绝配合，则应考虑通过法律途径解决。

2025-08-09 14:33:42

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具体操作：1.协商解决：与公司人力资源部门沟通，明确表明自己符合失业金领取条件，要求公司提供相关证明并协助办理手续。若公司同意，则按公司流程操作。2.法律途径：首先向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，提交相关证据，如劳动合同、失业证明等，要求公司支付失业金或配合办理领取手续。若劳动仲裁结果不满意，可向当地法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。

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