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工作不满一个月被辞退，公司该如何赔偿我？
更新时间：2025-08-09 14:40:09
问题描述：
工作不满一个月被辞退，公司该如何赔偿我？
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工作不满一月被辞退，公司应支付半个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》，不满六个月被辞退，公司需支付半个月工资经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-08-09 13:58:22
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被辞退应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付半个月工资作为经济补偿；2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
2025-08-09 14:39:56
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被辞退后，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝赔偿，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
2025-08-09 14:40:09
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