某某效益不好裁员怎么赔偿

更新时间：2025-08-09 15:31:18

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劳务派遣公司效益不好裁员需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位裁员应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025-08-09 14:58:05

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裁员需赔偿。具体操作：1. 与员工协商解除，按工作年限支付经济补偿；2. 员工核查社保、医保作为基数证据；3. 协商不成，员工可准备材料申请劳动仲裁。

2025-08-09 15:30:56

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劳务派遣公司裁员，常见处理方式是协商解除并支付经济补偿。若协商不成，员工可选择申请劳动仲裁来维护权益，根据具体情况选择最佳途径。

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