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怎样应对雇佣关系中的劳资纠纷问题？
更新时间：2025-08-09 16:30:14
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怎样应对雇佣关系中的劳资纠纷问题？
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劳资纠纷可找劳动仲裁委或法院解决。依据《劳动法》，应先尝试单位内调解，不成再仲裁，对仲裁不服可诉讼。不及时处理可能导致矛盾升级，影响双方权益。
2025-08-09 15:45:56
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处理劳资纠纷常见方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试通过单位调解委员会调解，若调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不满时可选择诉讼。
2025-08-09 16:30:07
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劳资纠纷处理方式：1.调解：首先向单位劳动争议调解委员会申请，由职工、用人单位和工会代表共同调解。2.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。3.诉讼：对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
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