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员工给老板造成损失后，罚款是合法手段吗？
更新时间：2025-08-09 18:54:04
问题描述：
员工给老板造成损失后，罚款是合法手段吗？
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罚款不是合法手段，员工造成损失应要求赔偿。依据《劳动法》，用人单位不得罚款，但可要求赔偿经济损失。若违法罚款超过月工资20%，将面临法律责任。严重时不及时处理，可能导致劳动纠纷和公司信誉受损。
2025-08-09 18:16:27
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罚款不合法，应赔偿。具体操作：1.明确损失金额，与员工协商赔偿；2.若协商不成，可按劳动合同约定扣除工资，但不超过20%；3.保留证据，如沟通记录、损失证明等，以备不时之需；4.若员工拒绝赔偿，可通过法律途径解决。
2025-08-09 18:53:50
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常见处理方式是要求赔偿或按劳动合同约定扣除工资。选择时应考虑损失大小、员工承受能力及合同条款，确保合法合规，避免纠纷。
2025-08-09 18:54:04
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