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因为玩手机被公司罚款，是否合法？
更新时间：2025-08-10 10:26:04
问题描述：
因为玩手机被公司罚款，想知道这是否合法？
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公司玩手机罚款不合法。依据《劳动法》，公司不得随意罚款或克扣员工工资。随意罚款可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
2025-08-10 10:19:23
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公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，说明情况，争取撤销罚款；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复工资并赔偿损失；4.必要时，可寻求法律援助或起诉至法院。
2025-08-10 10:26:00
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公司玩手机罚款问题，常见处理方式是先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时，应优先考虑协商解决，以维护双方关系；若协商无果，则通过劳动仲裁来维护自身权益。
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