公司要求转岗我拒绝了怎么办

更新时间:2025-08-10 16:59:17
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    您可以拒绝转岗,公司若因此辞退您则属于违法。依据《劳动合同法》,变更岗位需双方协商,单方面强制转岗或辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,面临失业且无法获得应有赔偿。
    2025-08-10 16:16:27
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    对公司转岗要求,您可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,明确拒绝理由及期望;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则考虑申请劳动仲裁。选择方式时,需根据具体情况及自身诉求决定。
    2025-08-10 16:59:11
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    拒绝转岗后,应这样做:1. 与公司人力部门沟通,表达拒绝转岗的意愿和理由,尝试达成共识;2. 如公司坚持,可收集证据,如劳动合同、拒绝转岗的书面记录等;3. 若公司以此为由辞退,立即向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。
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