员工被辞退,有没有实际作用?

更新时间:2025-08-10 21:26:02
问题描述:
员工被辞退,拨打12333有没有实际作用?
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    拨打12333有实际作用,可举报投诉。依据《劳动法》,用人单位解除劳动合同时应一次付清工资。拖欠工资将由劳动行政部门责令限期支付,否则将承担法律责任,严重影响企业信誉。
    2025-08-10 21:16:50
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    员工被辞退可拨打12333举报或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如拖欠工资数额、证据是否充分等。若证据确凿,可先尝试拨打12333;若问题复杂,建议申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2025-08-10 21:25:41
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    拨打12333有用。操作:1.确认被辞退且工资未结清;2.拨打12333,按提示操作举报投诉;3.等待劳动行政部门处理,若未解决可考虑劳动仲裁。若情况复杂,建议直接咨询律师或申请法律援助。
    2025-08-10 21:26:02
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