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公司调岗降薪法律规定最新
更新时间：2025-08-10 23:22:38
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公司调岗降薪法律规定最新
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公司调岗降薪需遵循法律规定。依据《劳动合同法》，调岗降薪视为合同变更，应书面且协商一致。否则，劳动者可申请仲裁，要求恢复或解除合同，避免权益受损。
2025-08-10 22:37:10
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公司调岗降薪常见处理方式为协商或仲裁。首先应与用人单位沟通协商，达成一致；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，根据仲裁结果采取相应措施。
2025-08-10 23:22:27
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公司调岗降薪需慎处。操作方式：1. 与用人单位协商，明确调岗降薪原因、依据及后续安排；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复或解除劳动关系，并索赔（如有）。
2025-08-10 23:22:38
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