突然离职老板不发工资合理吗

更新时间：2025-08-11 00:42:24

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突然离职老板不发工资不合理。依据《劳动法》，员工辞职后工资应足额支付。若老板因突然离职拒发工资，属于违法行为，可能导致员工生活困难及信任危机。

2025-08-11 00:25:20

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突然离职拒发工资不合理。处理方式：1. 与老板协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、工时记录等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。

2025-08-11 00:41:59

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处理此类问题，常见方式有投诉与协商。可先尝试与老板协商，若协商无果，再到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，以法律手段维护自身权益。

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