工作5天后被告知考核不通过,该如何了解具体原因?

更新时间:2025-08-11 07:32:03
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    您可以先与用人单位沟通了解考核不通过的具体原因。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,若沟通无果且不服,可提起诉讼。不及时处理可能导致您无法知晓真实原因,无法维护自身合法权益。
    2025-08-11 07:11:27
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    常见的处理方式有与用人单位沟通、咨询同事、查询公司相关规定。若用人单位不配合,建议通过法律途径解决,依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。及时选择处理方式,有助于您更快了解原因并采取措施。
    2025-08-11 07:31:57
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    分情况处理。1.若用人单位愿意告知,您可直接了解原因;2.若用人单位不愿告知,您可咨询同事或查询公司规定;3.若还是无法了解,可提起诉讼。
    2025-08-11 07:32:03
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