工作中事故公司要解雇我吗

更新时间：2025-08-11 08:25:30

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公司不能随意解雇工伤员工。若公司违法解雇，需按《劳动合同法》规定继续履行合同或支付双倍经济补偿金。公司若违法解雇工伤员工，依据《劳动合同法》，员工可要求公司继续履行劳动合同，或支付双倍经济补偿金作为赔偿，否则将面临法律后果，严重影响公司信誉及经济负担。

2025-08-11 07:40:22

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对公司可能的解雇，劳动者应首先确认解雇理由是否合法。若不合法，可依据《劳动合同法》提出异议，要求恢复工作或获得赔偿。处理方式需根据具体情况选择，如协商、调解、仲裁或诉讼。

2025-08-11 08:25:05

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公司要解雇我咋办？根据不同情况应对：若无过错且合同未到期，可要求继续履行；若违法解雇，则申请仲裁，要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等。2. 与公司沟通，尝试协商解决。3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 必要时，可诉诸法院。

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