公司搬到别的城市提供厂车，我不想去有补偿吗？

更新时间：2025-08-11 09:04:05

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公司搬迁员工不愿随迁，一般无赔偿。但如劳动合同无法履行且协商未果，依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。

2025-08-11 08:43:09

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公司搬迁员工不愿去，常见处理方式为协商或解除劳动合同。应先与公司协商，看是否能调整工作岗位或达成其他协议；若协商不成，可考虑解除劳动合同并依法要求经济补偿。

2025-08-11 09:04:01

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公司搬迁不愿去可协商或解约。具体操作：1.与公司沟通，表达不愿随迁意愿，尝试协商调整岗位或工作条件；2.若协商无果，可依据《劳动合同法》提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿；3.注意保留相关证据，如协商记录、劳动合同等，以备后续可能发生的争议。

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