做赔偿，这20%是底薪的20%吗？

更新时间：2025-08-11 09:38:05

问题描述：

失误造成工厂经济损失，做赔偿，不能超过20%，这20%是底薪的20%吗？

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赔偿的20%指的是工资总额的20%，非底薪。依据《工资支付暂行规定》，单位每月扣除工资作为赔偿的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若未及时处理，可能影响劳动者生活及单位内部和谐，甚至引发法律纠纷。

2025-08-11 09:02:42

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常见处理方式为按合同约定或单位规定赔偿，并考虑过错、损害及工资水平。选择时应确保合法合规，兼顾双方权益，避免过高或过低的赔偿。

2025-08-11 09:37:41

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赔偿按工资20%算。具体操作：1.查看劳动合同或单位规定，明确赔偿条款；2.评估过错大小、损害程度；3.根据工资水平，计算赔偿金额，确保不超过当月工资的20%；4.与劳动者沟通，达成一致后执行赔偿。

2025-08-11 09:38:05

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