我2025年6月14日在我们当地煤矿上的时候左手大母指第二关接骨折了现在在家休养期间煤矿只给发2050的生活费这个合理吗？

更新时间：2025-08-11 09:44:00

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你好。你好！我2025年6月14日在我们当地煤矿上的时候左手大母指第二关接骨折了，现在在家休养期间煤矿只给发2050的生活费这个合理吗

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根据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应当认定为工伤。若已认定为工伤，赔偿主要包括以下几个方面：
1. 若在治疗期间，用人单位应支付停工留薪期工资，一般不超过12个月，按原工资标准支付。
2. 若构成伤残等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3. 若未构成伤残等级，可主张医疗费、交通费、误工费等合理费用。
4. 若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。
5. 若伤情严重构成伤残，还可申请劳动能力鉴定以获取更具体的赔偿标准。

2025-08-11 09:39:48

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根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。您在煤矿工作过程中左手拇指骨折，符合该条款所列的工伤情形。若用人单位已为您缴纳工伤保险，相关赔偿费用应由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位依法承担赔偿责任。同时，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，煤矿仅发放2050元生活费若低于您原工资标准，可能存在不合理之处，建议进一步核实工资支付是否符合法律规定。

2025-08-11 09:40:05

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1. 立即申请工伤认定：向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，确保在事故发生之日起一年内完成申请，避免因时效问题丧失权益。
2. 收集完整证据材料：包括医疗诊断证明、事故现场照片、劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明劳动关系、工资标准及工伤事实。
3. 申请劳动能力鉴定（如适用）：如果伤情严重，建议在治疗结束后申请劳动能力鉴定，以确认伤残等级并获取相应赔偿标准。
4. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁：如煤矿未依法支付工资或赔偿，可向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性、法律程序的时效性以及是否已缴纳工伤保险等因素，以确保维权路径的有效性。如情况复杂，建议及时联系专业律师进一步咨询，以获取更有针对性的法律支持。

2025-08-11 09:42:00

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1. 工伤认定时效风险：若未在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请，可能导致无法享受工伤保险待遇。例如，若您在2025年6月受伤，但直到2026年7月才申请工伤认定，可能会因超过法定时限被拒绝受理。
2. 工资支付争议风险：煤矿仅发放2050元生活费，若未与您协商一致，且低于原工资标准，可能构成违法克扣工资。例如，若您原工资为5000元/月，单位单方面降低至2050元，涉嫌违反《劳动法》第五十条规定，劳动者有权依法维权。

2025-08-11 09:44:00

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