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员工请假十五天就有劳动法规定扣年终奖吗
更新时间：2019-09-27 16:09:25
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员工请假十五天就有劳动法规定扣年终奖吗
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》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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