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上班未满一个月就离职，公司拒绝支付工资该如何解决？
更新时间：2025-08-11 13:04:03
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上班未满一个月就离职，公司拒绝支付工资该如何解决？
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您可以向法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。公司拒绝支付工资违反了《劳动法》，您有权采取很多强制措施维权。
比如
申请支付令，若公司不理睬，还可以进一步申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，维护自己的合法权益。不及时处理，可能会导致你的权益持续受损，甚至面临工资无法追回的风险。
2025-08-11 12:29:12
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处理方式具体操作：1.申请支付令：需向法院提交相关材料，法院会发出支付令要求公司支付。2.投诉劳动行政部门：准备好证明材料去投诉，劳动行政部门会责令公司支付。3.申请劳动仲裁：若公司仍拒绝，带上所有证明材料去劳动仲裁机关申请，依据相关法律法规进行裁决。
2025-08-11 13:03:59
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对于公司拒绝支付工资，常见处理方式有申请支付令、投诉到劳动行政部门或申请劳动仲裁。你可以根据实际情况选择，比如公司拖欠工资数额不大且想快速解决，可以选择申请支付令；若公司态度恶劣或拖欠数额较大，建议投诉到劳动行政部门并考虑劳动仲裁，依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》更好地保障自己的权益。
2025-08-11 13:04:03
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