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正式员工转劳务派遣赔偿怎么算
更新时间:2025-08-11 13:14:37
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正式员工转劳务派遣赔偿怎么算
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式员工转劳务派遣,赔偿由劳务派遣单位支付。依据《劳动合同法》,劳务派遣单位需承担解除或终止劳动合同的经济补偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
2025-08-11 12:31:40
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转劳务派遣赔偿需依法。操作如下:1. 查看劳动合同,了解赔偿条款;2. 与劳务派遣单位协商,明确赔偿金额和方式;3. 如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维护权益。
2025-08-11 13:14:09
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式员工转劳务派遣赔偿,常见处理方式是诉请经济补偿金。选择处理方式时,应考虑劳动合同约定、劳务派遣协议及法律法规,确保合法权益得到保障。
2025-08-11 13:14:37
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