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店长在实习期间被开除且被扣工资，求助解决办法。

更新时间：2025-08-11 21:06:03
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店长在实习期间被开除且被扣工资，求助解决办法。
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    店长实习期间被开除且扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金的风险。若不及时处理，可能导致合法权益受损，经济损失无法弥补。
    2025-08-11 20:38:39
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    处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与用人单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可再向法院提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
    2025-08-11 21:05:37
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    店长被开除扣工资，应这样处理：1.保留证据：收集劳动合同、工资单、开除通知等。2.举报：携带证据至当地劳动行政部门举报，要求介入调查。3.仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交详细材料。4.诉讼：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
    2025-08-11 21:06:03
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