交了5000元押金，今天辞职能否退还押金？

更新时间：2025-08-12 20:48:03

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昨天签的合同，交了5000元押金，今天辞职能否退还押金？

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昨天签的合同今天辞职，押金可以退还。根据《劳动合同法》等法律法规，用人单位不应收取押金，收取的应退还。若不退还，您可向劳动行政部门投诉。不及时处理，可能影响您的资金安全及合法权益。

2025-08-12 20:25:31

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针对押金退还问题，常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察大队投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通协商，协商无果的再采取法律手段维护权益。

2025-08-12 20:47:46

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押金可退。操作如下：1.首先尝试与用人单位协商退还押金；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径追回押金。

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押金应退。操作：1.与用人单位沟通，明确表达要求退还押金的意愿；2.若用人单位拒绝，收集相关证据，如押金收据、劳动合同等；3.向当地劳动行政部门（劳动监察大队）

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