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如果你在找工作的时候不到16岁，如果三个月后你想辞职，老板拒绝支付工资怎么办？
更新时间：2025-08-12 22:24:02
问题描述：
如果你在找工作的时候不到16岁，你已经超过16岁欺骗了店主，但是店主没有做任何确认。如果三个月后你想辞职，老板拒绝支付工资怎么办？因为店主说他要工作一整年才能拿到工资
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未满16岁工作属童工，老板拒付工资可维权。依据《劳动法》，童工有权获劳动报酬，老板不得拒付。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至助长违法用工行为。
2025-08-12 22:05:39
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未满16岁工作老板拒薪，这样办：1.与老板沟通，要求支付应得工资，说明法律依据；2.若沟通无果，向当地劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报，提供工作证据；3.等待行政部门处理，若老板仍不支付，申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-08-12 22:23:35
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可举报、仲裁或起诉处理。建议先与老板协商，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可申请仲裁，对仲裁不满可起诉。根据具体情况选择最合适的方式。
2025-08-12 22:24:02
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