擅自离岗是什么意思

更新时间：2025-08-12 23:55:47

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擅自离岗指劳动者不打招呼随意离岗，是违约行为。依据《劳动合同法》，此行为违反单位规章，常造成经济损失，用人单位可追究责任并按旷工处理，严重者可除名。

2025-08-12 23:11:07

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擅自离岗常见处理方式有：按旷工处理、警告或罚款、解除劳动关系等。选择时需考虑离职原因、影响及单位规定，轻微违规可警告，严重则解除劳动关系。

2025-08-12 23:55:42

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擅自离岗需处理。具体操作：初次可警告并教育；多次则按旷工处理，扣发工资；情节严重，依据《劳动合同法》解除劳动关系，并追偿损失。

2025-08-12 23:55:47

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