离职自动化后，能申请补偿金吗？

更新时间：2025-08-12 23:56:02

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自动离职通常无补偿，但用人单位有过错时例外。根据《劳动合同法》等规定，若用人单位未依法缴纳社保、未提供劳动条件等，员工自动离职可申请补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025-08-12 23:40:22

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自动离职能否获补偿视情况。1.若用人单位无过错，自动离职无补偿。2.若用人单位存在未缴社保、未提供劳动条件等过错，可收集证据，如合同、社保记录等，向劳动仲裁委申请补偿。3.建议先与用人单位协商，协商不成再寻求法律途径，以确保权益得到保障。

2025-08-12 23:55:52

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自动离职申请补偿金需视情况而定。若用人单位存在过错，如未缴社保、违反合同等，可申请补偿。否则，一般无补偿。建议咨询专业律师，根据具体情况选择合适的处理方式。

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