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不想去领导安排的别的部门，她以扣工资为威胁合法吗？
更新时间：2025-08-13 08:10:07
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不想去领导安排的别的部门，她以扣工资为威胁合法吗？
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领导以扣工资为威胁强迫换部门不合法。依据《劳动法》，克扣工资是违法，可申请劳动仲裁要求支付。若被强迫，可能面临身心压力与权益损害。
2025-08-13 07:57:37
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领导威胁扣工资换部门不合法。应对如下：1.与领导沟通，表达个人意愿和担忧；2.若沟通无果，收集证据，如聊天记录、工资条等；3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或支付工资。
2025-08-13 08:09:43
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对此情况，可协商、投诉或仲裁。先尝试与领导沟通协商；若不成，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁维护权益。
2025-08-13 08:10:07
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